Черновик: различия между версиями
Строка 1: | Строка 1: | ||
− | === Какую пользу приносит каталог | + | === Какую пользу приносит каталог === |
− | + | Каталог передач телеканала "Переславль" убирает проблему, движется к цели, решает задачи, использует инструменты. | |
+ | |||
+ | Проблема — недоступность знаний, которые собраны в телевизионных передачах о Переславле. Люди много трудились, чтобы воплотить эти знания в телепередачах. Результат их труда недоступен публике, лежит безо всякой пользы. Получается, что люди зря трудились. | ||
+ | |||
+ | Цель — превратить недоступное знание в доступное, убрать преграду между людьми и знаниями. Когда знание доступно, другие люди могут использовать его ради своей пользы и выгоды и удобства. А когда знание недоступно, люди ничего не могут сделать. | ||
+ | |||
+ | Задачи — сообщить, какие события показаны в передачах, какие люди показаны, кто выступает и что говорит. | ||
+ | |||
+ | Инструменты — текст, изображение, оформление, ссылка, классификатор, поиск, лицензия. | ||
=== Как устроен каталог === | === Как устроен каталог === |
Версия 23:29, 19 марта 2021
Какую пользу приносит каталог
Каталог передач телеканала "Переславль" убирает проблему, движется к цели, решает задачи, использует инструменты.
Проблема — недоступность знаний, которые собраны в телевизионных передачах о Переславле. Люди много трудились, чтобы воплотить эти знания в телепередачах. Результат их труда недоступен публике, лежит безо всякой пользы. Получается, что люди зря трудились.
Цель — превратить недоступное знание в доступное, убрать преграду между людьми и знаниями. Когда знание доступно, другие люди могут использовать его ради своей пользы и выгоды и удобства. А когда знание недоступно, люди ничего не могут сделать.
Задачи — сообщить, какие события показаны в передачах, какие люди показаны, кто выступает и что говорит.
Инструменты — текст, изображение, оформление, ссылка, классификатор, поиск, лицензия.
Как устроен каталог
Как собирать сведения для него
Принцип отбора сведений для него, правила.
Как сотрудники музея участвуют в каталоге
Степень вовлеченности остальных сотрудников